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フォローアップできる組織

あるべき姿



業務請負という形だが、別の会社で働いていて思うことは、会社っぽいということ。



会社なのだから会社っぽいのは当然といえば当然なのだ。



どうしても自分の会社と比較してしまう。



仕事をすすめるのにお互い情報共有することで、誰かが休んだらとか、困ったら、誰かがフォローアップするとかそういう仕組みができている。



あ、書いていて当たり前のことだと思ってしまった、笑。



組織に余裕があるとも言える。



余裕のある組織で働いたことがなかった自分は、ここにきて働きやすさを感じるようになった。



これも違う場所で働いてきたから感じられたことであって、ずっとここで働いてきた人たちにはわからない感覚だと思う。



好みの問題かもしれないが、今の働き方が合っているように思う。



最後に

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今日はこの辺で。
最後までお読みいただきありがとうございます。