時給で働くとこうなることもある

office-worker

こんにちは。二階堂ハジメです。

今回は時給で働くとこうなることもあるについてお伝えします。

例えば、50ページ分のテキスト入力の仕事があるとします。

さて、残業代のつく会社（8時間労働）で働いた場合、誰が一番お金を貰えるでしょう？

答えはBさんですね！（細かいところは突っ込まないでくださいね）

この場合、時給で働いていると、仕事が遅い人が一番お金をもらえることになります。

なんだか矛盾しています。仕事ができる人が評価されていないのです。

さらに言えば、Bさんの残業代をCさんが払っているような形になっていますね。

時給で働いているとこういった矛盾がストレスになることも。

短期的に見れば、遅く仕事をしたほうが、結果、多くの給料を貰える。逆にそれを利用して、わざと時間をかけて仕事をする人もいるでしょう。

ただ、長期的に見れば、仕事ができる人のほうが、上のポジションに行くと予想できますから、あるタイミングで逆転はするでしょうが。

こうしてみると、機械が行う労働なら、時給という計算でもいいと思いますが、能力にばらつきがある人間の労働の場合は、成果に対して、対価を支払うほうがいいような気がしますね。

残業代が付くというのも、場合によっては考えものです、泣。

どんな人を雇うべきか、どんな労働形態がいいのか、自分が経営者になった視点で考えてみるとおもしろいです。

ご意見や記事にして欲しいことなどありましたら、お気軽にここをクリックして、メッセージをくださいね。

今日はこの辺で。
最後までお読みいただきありがとうございます。